sexta-feira, 8 de maio de 2015

Funções Organizacionais

 As funções organizacionais é a forma de "organizar" a empresa com um grupo de pessoas que entende de assuntos distintos, formando uma equipe eficiente em cada área como por exemplo: Marketing, Finanças; Recursos Humanos... Assim evita-se falhas desastrosas que podem afundar uma organização.

Marketing nas organizações




Definição de marketing: 1.Estratégia empresarial de otimização de lucros por meio da adequação da produção e oferta de mercadorias ou serviços às necessidades e preferências dos consumidores recorrendo a pesquisas de mercado, design, campanhas publicitárias, atendimentos pós venda, etc.

 O marketing é o setor que estuda tanto o mercado quanto os clientes. O profissional do marketing sabe qual a necessidade do cliente, sabe a melhor época, os melhores preços, sabe encantar os clientes. Muitos afirmam que o marketing é o carro chefe da empresa. Nada adianta ter uma boa administração se não souber a hora certa de oferecer seu produto ao mercado. O produto certo na hora errada gera prejuízos.

                                                                  Finanças


Definição: Ciência e atividade de manejo do dinheiro ou de títulos que o representam.
 Presente em todas as organizações é o setor financeiro que pode prever ou calcular ganhos e perdas, setor extremamente frágil, uma má administração desse setor pode afundar a empresa. 
 Bom seria se todos recebessem educação financeira, seja para cuidar de um futuro negócio ou apenas aplicar em sua vida pessoal.

                                                           Recursos Humanos


Definição: Gestão de Recursos Humanos, gestão de pessoas ou ainda recursos humanos, conhecida pela sigla RH é uma associação de habilidades e métodos, políticas, técnicas e práticas definidas com objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano.

 O departamento de recursos humanos é responsável pela seleção dos melhores profissionais, por minimizar conflitos, lapidar profissionais, elaborar plano carreira. São profissionais que visão o bem estar dos colaboradores (funcionários). São responsáveis também por disseminar a conduta ética da empresa.




Referências:

Leitura:

http://www.shutterstock.com/pt/s/marketing/search.html


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