quinta-feira, 14 de maio de 2015

Eficiência e Eficácia

Definição Eficiência: 1. poder, capacidade de ser efetivo, efetividade. 2.Virtude ou característica de algo/alguém ser competente, produtivo, de conseguir o melhor rendimento com o mínimo de erros e ou dispêndios(despesas).
Definição de Eficácia: 1. virtude ou poder de (uma causa) produzir determinado efeito, qualidade ou caráter do que é eficaz. 2. Segurança de um bom resultado, validez, atividade, infalibilidade.

 A eficiência é a habilidade de se conseguir atingir um objetivo em menos tempo e com menos recursos humanos e materiais. Fazendo com que um produto por exemplo fique pronto antes que o do  seu concorrente.
 A eficácia é os resultados obtidos pela empresa, ela pode ser eficiente e não se eficaz. Eficácia acontece quando se entrega um produto nos padrões e com a qualidade que o cliente espera e antes do seu concorrente. Segundo Carles, Gustavo Enrrique 2010. eficácia é a capacidade de realizar objetivos e eficiência é utilizar produtivamente os recursos.


Referências:






Maximiliano, Antônio Cesar Amaru. Introdução à administração / 6. Ed. rev. E ampl. -  São Paulo : Atlas, 2004


http://jorgenca.blogspot.com.br/2012/09/eficiencia-x-eficacia.html

segunda-feira, 11 de maio de 2015

Papo Universitário O encontro 2

 Ualll o evento foi no sábado, e eu ainda estou na vibe do evento!
 Que de mais! ás 8:00 já tinha a maior galera, a animação já começou na fila com o boneco da Influx.
Já começaram com tudo, todas as palestras foram maravilhosas, e para a alegria de todos que acharam que o Felipe Neto seria o ultimo a se apresentar, ele entrou no palco duas vezes.
 O Professor Nailor deu um show de genialidade como sempre! Para quem não o conhece um pouquinho do seu talento Clique aqui . Uma frase que ele nos trouxe de grande impacto para qualquer pessoa é: "Na comunicação o que conta é o que a pessoa entende e não o que você diz."
 Kim o comunicar ninja  de fato foi um show a parte, um gênio no que faz, manteve a galera super empolgada!
 Eu não conhecia o Afonso Padilha depois de sábado sou fã rsrsrs, super bacana.
Alexandre da Influx falou sobre a importância de aprender inglês de forma correta. E de fato tudo o que ele disse são coisas reais que não aprestamos atenção!
 Gilson Aguiar eu também não conhecia, e é ai que nó vemos o quanto somos fechados em um mundinho pequeno, tantas pessoas incríveis para se conhecer e a gente reclamando de não ter o que fazer. Ele disse: "Se você não se valorizar você será o que as pessoas dizem!" E de fato ele está correto, não importa o quanto somos bons, sempre haverá alguém para jogar uma pedra, então valorize-se e deixe que falem, que digam, que pensem eu não estou fazendo nada nem você também ♪♫♪♫ rsrsrs
 Gente que é dá época do Credencial ficou hiper feliz de ver a JanyLima um amor de pessoa, super linda e simpática, começou desde criança e quem nasce para brilhar nunca se apaga né! A história de vida dela é motivadora, nos traz a importância da persistência. EU NÃO POSSO DAR chance para o azar rsrsrsrs (piadinha só para quem estava no papo!)
 O Tiago Fonseca do CANAL BOOM contou sua história de muita perseverança, e de estudo para conseguir emplacar o canal, e olha me atrevo a dizer que logo ele o Felipe Neto terão uma parceria.
 Felipe Neto entrou e deu uma amostra do seu talento, um jeito simples de fazer as coisas perfeitas. Respondeu a todas as perguntas, foi muito atencioso. Um cara de mente aberta, receptivo e muito bem humorado.
 Marcão careca também deixou uma sacolada de informações e dicas como por exemplo: Se faz um curso leia sobre os outros também. Deu muitas dicas valiosas.
Evento muito bem organizado, teve distribuição de Red Bull para galera manter o pique, todas as apresentações foram nota 10! Vivia Palazzo falou várias vezes com convicção de que era uma loucura e que era um divisor de água e de fato ela estava correta! Eu me apaixonei e decidi em que área que dar ênfase na minha carreira. Bom se você perdeu não cometa esse erro nunca mais! Você não sabe o que está perdendo!
 Que venha o encontro 3 nunca mais perco nenhum.

 *lembrando que dia 20 tem Bel Pesce pelo Sebrae e que também promete ser muito bom.






(Fotos do face:  VIVIAN PALAZZO e FELIPE NETO)

sexta-feira, 8 de maio de 2015

Funções Organizacionais

 As funções organizacionais é a forma de "organizar" a empresa com um grupo de pessoas que entende de assuntos distintos, formando uma equipe eficiente em cada área como por exemplo: Marketing, Finanças; Recursos Humanos... Assim evita-se falhas desastrosas que podem afundar uma organização.

Marketing nas organizações




Definição de marketing: 1.Estratégia empresarial de otimização de lucros por meio da adequação da produção e oferta de mercadorias ou serviços às necessidades e preferências dos consumidores recorrendo a pesquisas de mercado, design, campanhas publicitárias, atendimentos pós venda, etc.

 O marketing é o setor que estuda tanto o mercado quanto os clientes. O profissional do marketing sabe qual a necessidade do cliente, sabe a melhor época, os melhores preços, sabe encantar os clientes. Muitos afirmam que o marketing é o carro chefe da empresa. Nada adianta ter uma boa administração se não souber a hora certa de oferecer seu produto ao mercado. O produto certo na hora errada gera prejuízos.

                                                                  Finanças


Definição: Ciência e atividade de manejo do dinheiro ou de títulos que o representam.
 Presente em todas as organizações é o setor financeiro que pode prever ou calcular ganhos e perdas, setor extremamente frágil, uma má administração desse setor pode afundar a empresa. 
 Bom seria se todos recebessem educação financeira, seja para cuidar de um futuro negócio ou apenas aplicar em sua vida pessoal.

                                                           Recursos Humanos


Definição: Gestão de Recursos Humanos, gestão de pessoas ou ainda recursos humanos, conhecida pela sigla RH é uma associação de habilidades e métodos, políticas, técnicas e práticas definidas com objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano.

 O departamento de recursos humanos é responsável pela seleção dos melhores profissionais, por minimizar conflitos, lapidar profissionais, elaborar plano carreira. São profissionais que visão o bem estar dos colaboradores (funcionários). São responsáveis também por disseminar a conduta ética da empresa.




Referências:

Leitura:

http://www.shutterstock.com/pt/s/marketing/search.html


quinta-feira, 7 de maio de 2015

Encontro Papo de Universitário 2

 Eu estou muito feliz :) vou no segundo encontro do Papo Universitário! Estou bem ansiosa, só vai ter feras!


quarta-feira, 6 de maio de 2015

Organizações (conceitos básicos)



Definição de organização:
1- Ato ou efeito de organizar(se).
2- Composição, estrutura regular das partes que constituem um serviço.

 Organização é um conjunto de objetivos e recursos que servem para produzir um bem de serviço ou um bem de consumo, que será oferecido para a sociedade. Ex:Faculdades, prefeitura, padarias ...
 O objetivo das organizações é criar um produto ou serviço que será fornecido á um grupo de pessoas.
 Os recursos é o que a organização vai utilizar para produzir esse produto ou serviço. Como por exemplo: pessoas, maquinários...
 Assim tendo uma combinação certa de de recursos é possível produzir um produto ou serviço para ser colocado no mercado.
 Cada organização trabalha com um objetivo, que atinge um publico X, assim todas as necessidades e gostos se saciam, e por isso sempre tem um avanço e novas organizações se formam com base nas necessidades mais atuais.



Referência:

 Maximiliano, Antônio Cesar Amaru. Introdução à administração / 6. Ed. Rev. E ampl. -  São Paulo : Atlas, 2004


1° livro de estudo

Maximiliano, Antônio Cesar Amaru. Introdução à administração / 6. Ed. Rev. E ampl. -  São Paulo : Atlas, 2004

Esse será o livro base dos primeiros estudos, com auxilio de outros conteúdos.


Informações Básicas

 Sou universitária, curso administração. Quando passei no vestibular fiquei estasiada, cheia de dúvidas e curiosidades, fui direto para o google fazer um monte de pesquisas, porém tudo que eu encontrei era muito vago; assim nasceu a ideia desse blog um lugar de fácil entendimento e que contivesse muitas informações sobre o curso e sobre a teoria que os administradores precisam ter em sua bagagem.
 O objetivo aqui é uma troca de informações, onde trarei com muito amor temas, estudos, eventos e indicações de livros.
 Peço que se tiver algo a acrescentar, indicações que não exite em compartilhar!
 Sejam todos bem vindos!







(imagem: http://imagenspararedes.blogspot.com.br/2014/01/frases-e-recados-seja-bem-vindos-01.html#.VUov9vlViko )